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托育停看听 找个好保母很重要

来源:网友提交 2016-10-09 编辑:『妥拾温凉』
 

在双薪家庭的现在,56天的产假过后,家长就要开始担心托婴的问题,就算宝宝已经上幼儿园,下课之后的时间还是要请人照顾,因此,对新手妈妈来说,必须及早规划产后托育问题。

提早准备,收集信息

现今社会大都为双薪家庭,妇女产后重回职场时,必定要面对新生儿的托育问题,按照劳基法规定能有56天的产假,但在这段期间要坐月子,还要适应新生儿的作息和照护,不到两个月的时间真的很吃紧!

建议新手妈咪在怀孕后期时,就可以着手规划产后托婴去处,提早收集信息,以免产后赶着要复职又找不到满意的保母,屈服在时间压力之下,对于之后托婴的生活反而造成困扰。

【在宅保母V.S.托婴中心】

台北市保母协会理事长许康琦辉表示,除了家中有帮手可以照顾宝宝,或是专职妈咪之外,职业妇女大都选择在宅保母或托婴中心,做为托婴的选择。两种方式并无优劣之分,端看家长工作的时间分配。

【在宅保母】

在宅保母指一般以自宅居家环境为场所,收托婴幼儿的保母,许康琦辉理事长指出,在宅保母可以提供较弹性的托育时间,要是家长临时要加班或出差,配合度较高。

政府对于纳入系统的保母,都有婴幼儿收托数量的限制,规定同一地址房舍、时间至多收托四人,其中未满二岁者至多二人。

在宅保母能提供较充裕的照护人力,宝宝每天都见到同样的保母,也较容易和保母建立信赖关系。

许康琦辉理事长表示,目前在宅保母的数量很多,有些并没有被纳入保母系统,建议家长可以透过「社区保母系统」的媒合,找到适合托育时间、地点的保母,并在专员的协助下签订托育契约,对家长和保母双方都有保障。

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